İş Yükünü Artırıp Verim Beklemek Mümkün Değil![]() Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek; Hazine ve Maliye Bakanlığı, Vergi Denetim Kurulunun (VDK) Beyanname Gözetim Programı kapsamında, beyan dönemi öncesinde riskli bularak temasa geçtiği 18 bin mükellefin, kurumlar vergisi matrahını 32 milyar lira artırması sağlandığını değişik yayın organları üzerinden ifade ederek konu hakkında bilgilendirme yapmaktadır. Öncelikle Vergi Denetim Kurulu Başkanlığı belirlenen büyük vergi dairelerine Bakan onayı ile ikişer vergi müfettişi görevlendirdi. İlgili vergi dairelerinde aylarca sürecek beyanname revizyonu işlemlerine başlandı. Bu kapsamda özellikle kurumlar vergisi beyannamelerinde belirli tutarları üzerinde kurumlar vergisi istisnası beyan edenlerin doğruluğu, adat faizleri ve finansman gider kısıtlaması üzerine yoğunlaşıldı. Tüm listeler vergi dairelerinden temin edilerek gönüllü uyum kapsamında her vergi dairesi üzerinden binlerce yazı gönderilerek geçmiş dönem beyanların düzelttirilmesi istenildi. Bulunan matrah veya matrah farkları üzerinden kanuni süresinden sonra düzeltme beyannameleri alınarak kurumlar vergisi matrah artışları başarıyla gerçekleşti. Peki ama vergi dairesi müdürlükleri bu aşamada neler yaptı katkıları ne oldu hiç anlatıldı mı?
Bu işlemlerin bize kazandırdığı tecrübeler neler oldu. - Vergi incelemelerinin yerini gönüllü uyum ve izaha davet müesseselerinin almaya başladığını, - Sınırlı denetim gücünün daha etkin ve verimli kullanılması gerektiği, - Vergi dairelerinde ihtisaslaşmanın önemi, - KPSS muhasebe bilgisi ile bu işlemler yapılamayacağından, muhasebe eğitiminin önemi, - Bu incelemelerin Gelir İdaresi Başkanlığının gelişmiş teknolojik alt yapısını kullanarak en optimal inceleme yöntemlerinin belirlenmesi gerektiği, - E denetim projelerinin geliştirilip, vergi dairelerinde de inceleme yapılarak denetim gücünün regüle edilmesi gerektiği, - Vergi dairelerinde fazla mesai uygulaması olmadan risk analiz müdürlüklerinin veya vergi denetimlerine ait listelerin mevcut işlerle beraber yürütülmesinin mümkün olmadığı, - Her yeni uygulamanın vergi dairelerine yeni bir iş yükü demek olduğu, - Vergi daireleri olmadan diğer birimlerin bir öneminin olmadığı, - Vergi dairelerindeki personel sıkıntısını çözmenin yolunun özlük hakları ve kariyer hedefler ile ihtisas alanları oluşturmak ile mümkün olabileceği, Hususları gözlemlenmiştir.
VERGİ UZMANLARI TOPLULUĞU
|
308 kez okundu |
Yorumlar |
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yapmak için tıklayın |